新疆奧森(sēn)職業裝訂制告訴你企業工(gōng)作服的制定管理條例制度

工(gōng)作服的制定目的：爲了樹(shù)立和确保___公司良好統一(yī)的形象，推進企業文化建設及集中(zhōng)統一(yī)管理。

内容：工(gōng)作服的制定制度規定了公司内部工(gōng)作服相關發放(fàng)、保管、領用、清洗等相關管理制度，本制度總五部分(fēn)。

第一(yī)部分(fēn)

發放(fàng)制度

1、員(yuán)工(gōng)進廠滿___天後可申請領取工(gōng)作服，并按季節一(yī)次性的發放(fàng)___套工(gōng)作服。

2、所有的工(gōng)作服均爲免費(fèi)發放(fàng)，并設定使用周期，使用周期如下(xià)：

A、自工(gōng)作服發放(fàng)之日起，使用未滿___月時，離(lí)職或被辭退時需按___交納工(gōng)作服成本費(fèi)。

B、自工(gōng)作服發放(fàng)之日起，使用未滿___月時，離(lí)職或被辭退時需按___交納工(gōng)作服成本費(fèi)。

C、自工(gōng)作服發放(fàng)之是起，使用滿___月時，離(lí)職或被辭退時，無需交納工(gōng)作服成本費(fèi)。

工(gōng)作服使用成本費(fèi)将在員(yuán)工(gōng)離(lí)職時，從離(lí)職結算工(gōng)資(zī)中(zhōng)扣除。

第二部分(fēn)

保管制度

1、個人保管：員(yuán)工(gōng)對個人領取的工(gōng)作服應進行妥善的保管。

A、人爲因素損壞或使用不足__月損壞時，換新需由個人承擔相關工(gōng)作服費(fèi)用。

B、非人爲因素損壞（如掉色、縮水等情況）或使用周期滿___月時，可以以舊(jiù)換新，無需要承擔費(fèi)用，離(lí)職時以新領取的工(gōng)作服領取周期來計算。

C、人爲原因丢失工(gōng)作服，被領者，需按工(gōng)作服成本費(fèi)___倍收取。

2、倉庫保管：倉庫保管員(yuán)需對倉庫内已經入庫的工(gōng)作服進行妥善保管。

A、人爲因素損壞（含鼠咬，黴變等）或丢失，倉庫需要承擔工(gōng)作服的相關費(fèi)用。

第三部分(fēn)

穿着制度

1、操作員(yuán)工(gōng)在正常上班時間内（含加班）需正常穿着佩帶齊相關工(gōng)作服及相關防護用品，如出情下(xià)列情況者，記過一(yī)次。

A、隻穿單件工(gōng)作服上衣或褲子者；

B、未能佩帶胸号牌、部門卡等身份相關的；

2、銷售人員(yuán)在正常上班内（不含出差及公務外(wài)出）需正常穿着工(gōng)作服。

3、公司組織大(dà)型活動時，按相關規定及通知(zhī)統一(yī)着裝。

第四部分(fēn)

清洗制度

1、非功能工(gōng)作服（含普通外(wài)套+褲子）均由個人自行清行。

2、功能工(gōng)作服（如阻燃工(gōng)作服、防靜電工(gōng)作服）需交由公司清洗部門統一(yī)進行清洗。

A、特殊功能類工(gōng)作服穿着周期爲___天；

B、特殊功能類工(gōng)作服清洗周期爲___天；

3、其它工(gōng)作服裝（如行政人員(yuán)西裝）可集中(zhōng)周期，由公司清洗部門進行統一(yī)幹洗。

第五部分(fēn)

其它制度

1、任何人無權或擅自對已發放(fàng)的工(gōng)作服标志(zhì)、款式進行更改(不含尺碼問題)。

2、嚴禁個人對已發放(fàng)的工(gōng)作服進行外(wài)借（不含本公司員(yuán)工(gōng)作）。

3、本制度由______部門進行修改、制定、并擁有最終權限

4、本制度執行日期爲____年___月___日開(kāi)始